健康保険被保険者となる方

適用事業所に使用される人はその人の意思・役職・国籍・収入等にかかわらず、すべて健康保険の被保険者となります。ただし、パートタイマーなど労働条件が一定の基準を満たさない場合は被保険者からは除かれます。短時間労働者の取扱いについては次のとおりとなります。

• ※1：当初の雇用期間が2ヵ月以内であっても、当該期間を超えて雇用されることが見込まれる場合は、雇用期間の当初から健康保険に加入となります。
• ※2：大学、高等学校、専修学校、各種学校（修業年限が1年以上の課程に限る）等に在学する学生。 ただし、次の方は学生であっても健康保険の加入対象となります。
  • ・卒業見込証明書を有する方で、卒業前に就職し、卒業後も引き続き同じ事業所に勤務する予定の方
  • ・休学中の方
  • ・大学の夜間学部および高校の夜間等の定時制の課程の方等
• ※3：企業規模要件を段階的に引き下げ（2024年10月から50人超）

資格期間

健康保険の資格は、就職した日に取得し、退職または死亡した日の翌日に失います。また、75歳になるなど後期高齢者医療制度の被保険者になった場合は、在職中でも健康保険の被保険者の資格を失います。

退職後も「任意継続被保険者」として加入できる場合があります

退職すると資格は失いますが、引き続き健康保険組合に加入したい場合、一定の条件を満たしていれば、「任意継続被保険者」として加入することができます。

参考リンク

• 退職した後は